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中钢第五度荣获「十大永续典范奖」

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2018年11月22日 大字 標準 小字
「台湾企业永续奖」颁奖典礼 陈建仁副总统颁发「十大永续典范奖」给中钢公司林弘男总经理 放大
【记者林常雄/高雄报导】   财团法人台湾永续能源研究基金会(以下简称:永续基金会)於22日在台北圆山大饭店(Grand Hotel)扩大举办「台湾企业永续奖」颁奖典礼,中钢第五度获选最高荣誉的「十大永续典范奖」,同时也获「传统製造业 TOP50-白金奖」、「英文报告书奖」、「永续水管理奖」、「气候领袖奖」、「创新成长奖」、「循环经济领袖奖」与「人才发展奖」等共8项奖项,由中钢总经理林弘男接受副总统陈建仁颁奖。      

中钢以「追求成长,持续节能环保及价值创新,成为值得信赖的全球卓越钢铁企业」为公司愿景,除致力提升钢铁产业链价值,并特别推展5G策略,即绿色製程(Green Process)、绿色产品(Green Product)、绿色事业(Green Business)、绿色伙伴(Gre
en Partner)及绿色生活(Green Living),以落实企业社会责任,建构社会、环境及经济三赢的永续发展环境,进而获得评选委员的青睐。此外,中钢集团成员之中钢运通公司(由吴俊龙董事长代表领奖)获运输业TOP50企业永续奖及TOP50-白金奖;另在「企业永续报告奖」部分,中龙钢铁公司、中钢铝业公司及中联资源公司皆获金奖,中钢碳素化学公司则获银奖,共创集团佳绩。      

永续基金会为鼓励我国产业界发行企业社会责任(CSR)报告书,以加强对永续发展、友善环境及公益社会的重视与投入,自2008年开始至今,已连续11年举办「台湾企业永续奖」评选活动,提供国內企业CSR报告书资讯交流与观摩的平台。今年报名参赛的企业共157家,歷年累计达236家,显示国內企业及各界对相关永续议题及该奖项的重视。      

中钢今年第五度获选「十大永续典范奖」之最高荣誉,表示评审高度肯定及认同中钢在社会、环境及经济等面向之永续发展作为,永续基金会将发行台湾企业永续奖专刊,向社会展现得奖企业推动永续发展的努力与成果,中钢也会持续精进永续经营与管理,以落实企业社会责任。



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中钢公司林弘男总经理(左2)、中联资源公司常致泰董事长(右1)、中钢运通公司吴俊龙董事长(左1)及中钢碳素化学公司李建明总经理(右2)於「台湾企业永续奖」颁奖典礼共同合影

中钢公司林弘男总经理(左2)、中联资源公司常致泰董事长(右1)、中钢运通公司吴俊龙董事长(左1)及中钢碳素化学公司李建明总经理(右2)於「台湾企业永续奖」颁奖典礼共同合影

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