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韩国瑜市长夜宿临海工业区,与劳工促膝夜谈

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2019年04月24日 大字 標準 小字
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【记者林常雄/高雄报导】 韩国瑜市长为倾听劳工心声及实地了解作业情形, 23日夜访高雄临海工业区工厂,一方面体验及慰劳劳工朋友的辛劳,同时也强调作业安全的重要性,并透过与劳工夜谈的方式,倾听劳工朋友对当今劳动法令执行面的建言。

韩市长在听取工作现场安全注意事项后,便至灌装作业区访视劳工作业情形,由厂方代表说明安全作业标准程序,强调危险作业区內应严禁烟火,也禁止使用手机,当高压气体槽车停妥熄火后,应先将钥匙交管理员保管,并确实置放轮档,避免车辆滑动,罐装前并应确实接妥地线,消除静电的危害,最后再以检点表确认相关安全措施,才能进行后续的灌装作业。市长除慰劳作业人员的辛劳外,也提醒事业单位应落实劳工安全卫生教育训练,并应加强设备及安全装置的巡检,从事危险作业不能有
任何的马虎,一定要按部就班,确实遵循安全作业标准,并强调安全是企业经营的基础,指示劳工局务必让雇主了解安全的重要性,全力督促企业落实安全规定。

韩市长表示,夜谈主要是邀请基层劳工一起来聊聊,例如:劳动基准法修法后,大家最关注的「一例一休」,以及对於事业单位如何提升劳动条件,创造更优质就业环境等议题,期促进劳资和谐、经济繁荣。

劳工局王秋冬局长指出,劳工朋友提出许多宝贵意见,并希望能提升劳工的福址,未来劳工局会鼓励业者多多僱用在地的居民,并视劳工的专业及表现,適时提高待遇,使劳工朋友能安心工作,并注重作业安全,

另外,对少子化的影响、路平,及高雄国际化等涉及劳工生活及下一代发展的事项,市长也指示市府团队务必切实体察民意,用国际的视野来规划市政建设,提升为民服务的效率,劳工局会依夜谈的宝贵意见及市长的指示,研拟接地气的劳工政策,透过宣导、辅导、教育、检查等方式落实劳工安全及劳动权益,特别针对管理人力不足的中小型企业,非常需要政府机关进一步协助,目前劳工局也在执行法遵访视,透过现场辅导的方式,督促事业单位遵循法令,企业及劳工朋友如有相关劳动法令问题,可洽劳工局谘询专线:07-8124613*232至235。



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