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佛心老闆僱21身障幫員工還債上百萬


2017年12月06日 大字 標準 小字
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雲嘉南分署長柯呈枋(右四)表揚璨揚(前左二)、環鋼(前右三)等六家暖心企業。(記者杜龍一攝)
雲嘉南分署長柯呈枋(右四)表揚璨揚(前左二)、環鋼(前右三)等六家暖心企業。(記者杜龍一攝)
【記者吳淑華/南市報導】 這老闆好暖心!台南璨揚企業佛心老闆黃文献出身清苦,後來白手起家創業有成,因為知道窮人的苦,不僅超額進用21位身心障礙者,還多次自掏腰包幫員工還債一至三百萬元,甚至建立企業少見的員工無息借款制度,暖心企業獲得勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特優廠商表揚,昨天於老爺行旅頒獎。

  38歲重度聽障員工宋宛諭一字一句寫下「希望這個工作一直做到退休。」表達對公司與老闆的超高滿意度,璨揚企業成立37年,是台灣最大的卡車拖車車燈製造廠,在工廠內,無論是組裝、上膠、超音波、自動化設備等各種生產線,都看的到身心障礙員工,甚至還有一條獨立的「聽障生產線」,讓身障者在這裡能有一技之長,穩定就業。

  勞動部雲嘉南分署柯呈枋表示,璨揚企業員工數約500人,依法定只要進用5名身障者,但卻進用了21名,超額進用超過4倍堪稱企業楷模,「幫助一名身障者,就是幫助一個家庭!」盼企業多給身障者機會。

 
 「不要借卡債,有困難找公司」,黃文献還建立了台灣企業少見的員工無息借款制度,只要理由正當,無論是結婚、買公司股票、繳小孩學費、家庭特殊狀況等通通都可以向公司申請,金額可至上百萬元,有4成員工都受過幫助,甚至有幾個特殊員工是向地下錢莊借錢,黃文献為不助長風氣,但又心疼員工還債壓力,曾多次私下掏錢1至3百萬元幫員工把債務一次還清,再讓員工無息攤還。  璨揚企業董事長黃文献說,我都告訴這些人,「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」

    黃文献把公司員工當成自己家人看待,公司上下員工都稱他「黃先生」而不是「董事長」,福利也好到沒話說,不僅生育獎勵每胎5至15萬元,還幫忙養兒每月發5000元到3足歲,去年高麗菜盛產,他還自己掏錢買了2600公斤,送給員工一人一顆,甚至補助員工購買電動機車、在父母親節送員工禮品等,黃文献說,小時候父親踩人力三輪車及擺路邊攤,母親做手工,9歲開始他就跟在身邊幫忙,雖然窮苦,但父母親「即使再貧窮都會佈施」的身教,讓他時時不忘,有能力一定要幫助需要的人。

   雲嘉南分署長柯呈枋說,這次首辦「特定對象友善職場優良廠商表揚」活動,共有27家企業報名,6家企業獲獎,包括璨揚企業、環鋼科技、臺旺食品、三好酒店、弘元皮革、嘉忠車輛配備,都是值得觀摩學習的暖心企業。



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