壹凸新聞
新聞內容 新聞應用:如果您需要將本篇報導收錄至您的網頁,或是其他應用,請按此
新聞應用或收錄至您的網頁敬請保留最下方新聞來源和原發佈網址說明
e2 壹凸新聞首頁

新修《就業服務法》30日正式施行


2018年11月28日 大字 標準 小字
阅读简体中文版 註記本篇新聞
行動裝置閱讀本篇新聞

【記者林常雄/高雄報導】 《就業服務法》部分條文修正已於28日由總統公布,並於30日正式施行,其中新增第5條第2項第6款規定,薪資未達新臺幣4萬元,雇主招募時應公開揭示或告知其薪資範圍。高雄市政府勞工局提醒雇主,不論以何種型式刊登或張貼招募廣告,應特別注意薪資揭露之規定,如有違法,可處6萬元以上30萬元以下罰鍰。

此外,本次《就業服務法》第5條也新增禁止就業歧視之類型,除了原本「種族、宗教、性別、年齡、容貌」等16項,再新增「星座」及「血型」2項;另外也修法規定,如雇主違法,不僅可處30萬元以上150萬元以下罰鍰,還會公告事業單位名稱,並限期令其改善,屆期未改善,可按次處罰。

勞工局長李煥熏表示,修法新增薪資公開揭示之目的,是
希望避免勞資雙方資訊不對等,藉由薪資透明化,保障勞工求職權益。因此勞工局提醒事業單位,薪資未達4萬元的職缺,不可在招募廣告標示「面議詳談」,否則便已違法。

而為了保障國民就業機會之平等,雇主不得以「與從事工作無關之因素」給予差別對待,否則將構成就業歧視。近年來勞工局接獲申訴就業歧視的違法案件中,來自網路平台的比例增高,例如臉書、學校架設之求才平台等,雇主常因不諳法令而刊登「限性別、限年齡」等違法求才廣告,提醒事業單位應加強內部人事之教育訓練,因人資或人事部門的角色仍視同雇主,雇主務必謹慎注意,以免觸法。事業單位或勞工朋友如有相關問題,可撥打勞工局諮詢專線:07-8128330。



→找不到其他相關新聞,提供可能相關新聞參考:
本篇新聞未設定關鍵字,由系統自動選取更多相關新聞
高市成立「長興材料安全衛生家族」 勞資政合力推動職場安全 {高雄}
蔡武宏挺老車司機兩項訴求{台灣}
高雄市工務局持續加強道路修補{高雄}
枋警精心策劃治安座談會 笑果加深鄉親意識 {屏東}
老管線釀路塌風險!台南市政府要求徹底清查並強化回填品質{台南}
信義分局辦理107年山地警備治安演訓暨山地義勇警察常年訓練{南投}
自訂搜尋
相 關 新 聞 提 要
本篇新聞未設定關鍵字,由系統自動選取相關


時 間 相 近 5 則 新 聞 提 要
高雄翰品酒店與頤品大飯店推尾牙春酒優惠專案 {高雄}
奇可小廚歡慶三周年 舉辦歲末年終感恩嘉年華{高雄}
漢神百貨週年慶壓軸登場 {高雄}
新光三越高雄三多店舉辦「微型特展世界創作」展{高雄}
“韓流”擋不住 海外媒體跨海參訪高醫{高雄}
本篇文章其他圖片參考
未找到其他圖片

屏東新聞 | 六堆客家文化園區 | 三伏貼 | 健康食品頻道 | 壹凸正妹頻道 | 劉曉明 | 壹凸為快 | 環保回收愛地球| 阿猴新聞網 |輿論是最後的解決方法 | 焦恩恿 | 李舜田 |
壹凸警報 | 務局 | 醫藥小百科 | 約會看星座 孟聰 | | 鹽埔鄉張平和 | | 常雄 | | 秀瓊 | | | | 黃昭博 |謝新鈕 |壹凸為快 | 醫療/保健 環保/節能| 生活/教育| 交通/旅遊| 政治/議會| 警政/軍聞| 社會/法律| 影劇/藝文| 體育/運動| 商業/財經|
top