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勞工局前往漢神巨蛋百貨執行春安勞動條件檢查 確保勞工權益

勞工局突檢漢神巨蛋B1美食街
勞工局突檢漢神巨蛋B1美食街
【記者林常雄/高雄報導】 農曆春節將至,因應連假帶來的購物人潮,不論是百貨專櫃人員或餐飲從業人員等,春節前夕的工作量都較平日繁重,許多業者更雇用時薪制人員。為此高雄市政府勞工局今6日下午,由鄭素玲局長帶隊,前往漢神巨蛋百貨執行「春安勞動條件突檢」,抽檢12家百貨專櫃、餐飲業者,檢查勞工工資、工時、加班費給付、休假等勞動條件,總計有5家違法。

勞工局局長鄭素玲指出,106年違反勞動基準法的行業別,以「批發零售業、住宿餐飲業」位居第1、2名,分別佔裁處案件的21.14%、15.83%。為保障相關勞工權益, 6日至漢神巨蛋百貨突檢。本次抽檢的12家業者包括「崇神開發實業(漢神巨蛋購物廣場)、香奈兒精品、鞋將實業(SM)、漢來美食(漢來海港餐廳)、方師傅食品、鄧記餐
飲、高雄空廚、橘村屋食品、龍邦保全、安立環境維護、香港商法華香水(Dior)、華資粧業(資生堂)」,當場要求業者提供勞工出勤紀錄、工資清冊等資料供稽查。

經勞工局調查發現,鞋將實業疑有「加班費未給付、連續出勤7天及國定假日出勤未給付」;方師傅食品之「時薪制人員加班費給付不足、國定假日出勤未給加班費」;高雄空廚疑有「國定假日出勤未給加班費」;安立環境維護使「部分工時人員連續出勤9天」;另,龍邦保全「未達基本工資、加班費給付不足、1個月超時加班79小時、連續出勤25天及輪班制勞工未有適當休息」等違法情事,勞工局將依法要求業者陳述意見,而「鞋將實業、方師傅、高雄空廚及龍邦保全」先前皆有上述違法情形,勞工局均將加重裁處。

另外,勞工局再次提醒事業單位,今年1月1日起基本工資時薪已調升為140元,月薪為2萬2千元,而農曆除夕至大年初三是法定應放假日,雇主如徵得勞工同意於休假日工作,工資應加倍發給,其中若有雇用時薪制人員,當日時薪應以280元計算,超過8小時則要計算加班費,每天總工作時間以12小時為上限;雇主違法可處2萬-100萬元罰鍰。

為解決違法給薪及工作超時問題,勞工局將陸續進行「批發零售業與住宿餐飲業」、「製造業與社會服務業」及「其他個人服務業」專案檢查,一旦查獲具體違法事實即開罰。有關勞基法修法宣導會資訊,事業單位可上勞工局網站報名(https://goo.gl/Zt6sug);民眾如有相關勞動法令問題,可洽勞工局諮詢專線:07-8124613*232至235。



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