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臺灣人才流失 新加坡科技主管:解決稅制問題


2018年05月17日 大字 標準 小字
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法稅改革聯盟於各路口宣導法稅知識,希望財稅機關依法行政。
法稅改革聯盟於各路口宣導法稅知識,希望財稅機關依法行政。
臺灣人才流失 新加坡科技主管:解決稅制問題

(記者 徐曉諭/報導)全民薪資倒退,財政部近4年卻超徵合計超過5000多億,財政部不但不返還於民,日前更表示,超徵款項用來還國債,但國債卻不減反增,而超徵還國債是否有違預算法?近期法稅改革聯盟於各路口宣導法稅知識,一位任職美商電源設備科技公司產品經理高先生,常往來於新加坡、臺灣與馬來西亞之間,他看到臺灣近年經濟與人才流失問題,與稅制不好息息相關,建議一定要解決稅制問題。

法稅改革聯盟志工表示,任何人的財產都受憲法第15條明文保障,不得剝奪,且賦稅人權是普世價值,政府應依憲法及國際兩公約,遵守政府與人民的契約關係,照顧人民的基本生活所需,保障國民的人權,維護其人性尊嚴、自由與公平,所以超徵還民依法有據且天經地義。

高先生表示,新加坡政
府幫助人民的方式,一是當國家宣布預算,該年度經濟好時,政府會退稅給人民,例如有一年全民就退了300元;二是給65歲以上的國民醫療補助;三是一年4次幫低收入戶家庭繳水電費,還有稅收折扣,期望將低收入戶變成中收入,維持國家的均富。

高先生看到臺灣近年人才流失嚴重,感慨表示,此現象與稅制不好息息相關!經濟牽涉到稅、牽涉到國家發展,未來更牽涉到教育,這全部都是相連,所以一定要解決稅制問題。他指出,在新加坡,政府會給低收入戶繳比較低的稅,而且要求他們的小孩一定要受到好的教育,才能有更多優秀的人才,因為他們未來說不定是國家領袖或是科學家。新加坡人因此以國家為榮,把外國的人才引進來的同時,並不會流失本地人才。

另外,高先生表示,像馬來西亞政府都會主動發消費券退稅給人民,還每年給500元書券讓孩子買書來學習。

高先生聽朋友說,臺灣財政部解釋函令有 9000多條,就知道問題出在哪邊了!他表示,對於同一條解釋函令,人民與官員的理解不同,就會造成不對等的現象。另外,他也對臺灣稅務人員有稅務獎勵金感到驚訝,他認為政府是要服務人民的,官員已有薪水,為何還要給稅務獎勵金?這將造成資源分配的不對等,他認為面對獎勵金的問題,人民怕事而默不作聲就會害了下一代,應該集合更多人的力量,並反應給立法委員,因為委員都是人民選出來的,他們應該來解決問題。

高先生表示,法稅改革聯盟希望財稅機關依法行政,提升國家的競爭力,才能讓臺灣真正與世界接軌,臺灣人可以很驕傲的說:臺灣第一名!他指出,政府應撥款的要撥款,該分配的要分配,讓大家資源分配平均,人民才比較有心貢獻給國家,把國家帶上來,讓臺灣的經濟更好!



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