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台南市府人力中心勇奪TTQS6連金讓培訓成為市政發展的加速器


2018年06月13日 大字 標準 小字
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台南市府人力中心勇奪TTQS6連金讓培訓,成為台南市政發展的加速器。(記者杜龍一攝)
台南市府人力中心勇奪TTQS6連金讓培訓,成為台南市政發展的加速器。(記者杜龍一攝)
【記者杜龍一/南市報導】台南市政府公務人力發展中心在人事處督導下,再度拿下106年「TTQS企業機構版金牌獎」殊榮,成為全國公部門培訓單位中,唯一蟬聯TTQS「企業機構版」6連金,人力中心鄭潔虹主任於昨天將此榮耀於台南市政會議中獻獎。

台南市長李孟諺期勉:由台南市政府人事處許瑛峰處長所帶領的公務人力發展中心得獎連連,獲得勞動部TTQS金牌,可說是人事部門裡獲獎的最佳代表,也獲得人事行政總處高度的肯定,期許能夠持續精進努力,為培養市府公務員的訓練及成長來致力。

台南市政府人事處許處長表示:106年共有1619家企業與訓練機構接受勞動部TTQS評核,全國僅18家(約1%)能贏得金牌。人力中心自101年率先導入TTQS(Talent Quality-management System,人
才發展品質管理系統),透過滾動檢討與時俱進,使人力資源發展緊扣市政目標,讓培訓成為打造幸福城市不可或缺的強力後盾。

本次獲得評核委員肯定關鍵有三項:第一,從國際趨勢、城市發展看見公務人力未來所需職能,預先為組織培育所需人才。第二,發展具差異性在地課程,讓公務員能瞭解在地人文脈絡,進而創造在地魅力。第三,打破傳統框架思維,運用策略聯盟與共享經濟概念,以最少的資源創造最大的培訓效益。

人力中心鄭潔虹主任表示:人力中心以極為有限的預算卻能獲得如此佳績,因為我們全心投入人才發展與培育,相信優秀人才能為城市帶來競爭力。未來將賡續TTQS系統持續改善與創新,掌握組織與員工所需職能動態,成為台南市政府全體同仁職業生涯的補給站。

人力中心培訓成果屢創佳績,106年還拿下有公部門人事機構奧斯卡金像獎之稱的「行政院人力資源管理創新獎」及「台灣健康城市暨高齡友善城市優良提案獎」等殊榮,再度證明台南市府優質的公務人力培訓獲得各界肯定。



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