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遠航停飛風暴,高雄市政府勞工局嚴陣顧勞權


2019年12月17日 大字 標準 小字
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遠航停飛風暴,高雄市政府勞工局嚴陣顧勞權
【記者林常雄/高雄報導】    遠東航空12日正式公告將於13日起停止飛航,高雄市政府勞工局得知後主動聯繫公司方面掌握狀況。目前遠航旗下事業在高雄主要有飛航與旅宿業經營,勞工局在16日分別至小港機場遠航據點、樺澄公司(樺舍商旅)進行關懷輔導,實際了解員工工作情形,飛航業務方面,員工上下班正常,尚無資遣解僱情事;樺舍商旅部分,到月初為止工資發放正常、均依法提繳勞健保及勞退,未來如與本局ROT契約無法延續,將朝違約方向處理。勞工局強調遠航屬大型企業,除應依法履行勞資義務外,也應對員工善盡企業責任,勞工局會密切關注,確保勞方權益不致受損。

針對遠航在高雄小港機場飛航業務部份,勞工局已於16日派員至小港機場的遠航服務據點進行關懷輔導,經確認遠航在高雄有62名員工,機場業務正常營運,勞工
正常上下班,無資遣事宜,暫無解僱計畫。上個月的工資則於月初如期發放,勞健保繳費及勞退提繳正常。航線停飛部分屬中央交通部民航局權責,目前公司僅停飛國內線,其他仍待審核方能確認,員工上班暫不影響。    

針對遠航與勞工局合作ROT案樺澄公司(樺舍商旅)部分,勞工局亦已於16日派員了解,該公司曾於月初來函本局表示擬營運至108年12月31日止,並請求於109年1月1日終止本案投資契約,由於目前契約關係存續中,樺澄公司仍負有履約責任,如明年1月1日後該公司未繼續營運,將視為違約並?動違約處理機制,同時也敦促資方對於樺舍商旅20名員工去留權益不得低於法律規定,否則將依法進行裁處。

勞工局長王秋冬強調,受到兩岸觀光與國內景氣低迷影響,觀光餐飲業經營不易的狀況短期難以好轉,建議業者設法調整經營策略因應外,也必須充分保障在職員工勞動工作權益,勞資雙方如有勞動法令疑慮歡迎主動聯絡諮詢,勞工局將積極協助減少糾紛。



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