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南區銀髮中心開發銀髮友善職缺助66歲長者展現銀髮勞動力價值


2019年12月19日 大字 標準 小字
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  郭玉燭(中)透過勞動部南區銀髮中心輔導員(左)開發銀髮友善職缺,順利找到廚房助手工作。
郭玉燭(中)透過勞動部南區銀髮中心輔導員(左)開發銀髮友善職缺,順利找到廚房助手工作。
【記者林常雄/高雄報導】 66歲郭玉燭自清潔隊隊員職務退休後,想再回歸職場賺取生活費,曾多次投遞履歷但都未能順利就業,所幸求助勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心,經輔導員開發銀髮友善職缺,順利找到沙灘酒店廚房助手工作,賺取收入的同時,也從工作中獲取成就感,展現銀髮勞動力價值。   

玉燭說,她因離開職場已一段時間加上年紀因素,先前多次應徵都未獲得錄取。今年2月在家人陪同下,來到南區銀髮中心尋求協助。輔導員透過晤談,得知她過去累積清潔隊隊員、自助餐店廚房助手等工作資歷,也從諮詢過程,發現她面試時不懂得表達自己,為協助其增進行銷自己的能力,並且調整求職心態,輔導員安排課程協助,後續應徵更順利。   

同時,輔導員也持續向廠商倡議銀髮友善職場觀念,開發適合玉燭的銀髮友善職
缺,目前順利在旗津沙灘酒店擔任廚房助手的工作。南區銀髮中心輔導員表示,銀髮人士的工作環境首重安全及友善,該酒店職場環境對銀髮友善安全,加上面試過程中玉燭改變原來的膽怯,展現積極求職態度且笑臉迎人、親和力佳,企業留下深刻好印象,順利錄取。後來輔導員因應玉燭體力及工作適應狀態,經與廠商充分溝通,願意調整工時錄用,且運用中心資源協助職場青銀共融,企業友善的做法,讓玉燭能更穩定就業。   

「工作越做越有動力吶!」,玉燭說,透過南區銀髮中心協助,她除了突破面試求職的盲點、也順利找到工作,藉由發揮豐富工作經驗優勢,以及與青年同事良好互動,工作相當愉快,目前穩定就業。   

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,南區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務,協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現,歡迎有意願重返職場的銀髮人士,或是有意願聘用銀髮人才的企業多加利用,洽詢電話07-2222778。 公稿2:郭玉燭回歸職場後,從工作中獲取成就感。



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郭玉燭回歸職場後,從工作中獲取成就感。

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